«Тіньова зарплата» стала однією із найбільших проблем сучасної економіки. Така ситуація призводить до значних негативних наслідків не тільки для бюджету держави, а й для самих працівників, адже отримуючи „зарплату у конвертах ” вони позбавляють себе багатьох соціальних гарантій. Саме тому одним із пріоритетних напрямів державної політики у сфері праці є детінізація заробітної плати.
Чернігівською ОДПІ постійно проводиться робота з платниками, які згідно з поданою податковою звітністю виплачували найманим працівникам заробітну плату менше законодавчо встановленого розміру. Так, протягом року на засіданнях робочих груп з даного питання заслухано 215 керівників підприємств, з яких 177 в результаті проведеної роботи підвищили рівень заробітної плати найманим працівникам та додаткового сплатили до бюджету 774,2 тис.грн. податку на доходи фізичних осіб.
Податківці закликають роботодавців виявити соціально відповідальне ставлення до працівників та виплачувати зарплату в межах законодавчо встановленого розміру, адже гідна заробітна плата – це запорука спокійного і благополучного життя як для роботодавця, так і для працівника.
Олена БОЙКО
