Шістнадцять мільйонів заборгованих гривень отримали працівники: в яких областях вирішено трудовий спір?
Невиплата деякими підприємствами заробітної плати є прикладом грубого порушення трудового законодавства, тому захищати свої інтереси працівникам доводиться вже у судовому порядку. Проте інколи сумлінним виконанням процесуального рішення трудовий спір не закінчується. Так, вирішальну роль у захисті економічних прав працюючого населення відіграють фахівці державної виконавчої служби.
Заходи, які застосовують правники юстиції не залишають роботодавців байдужими та змушують розпочати виплату заборгованого. Відтак, працівники Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції протягом 4 місяців 2023 року у примусовому порядку стягнули понад 16 мільйонів гривень заробітної плати та інших виплат пов’язаних з трудовими правовідносинами, зокрема:
· на Донеччині – майже 6,6 мільйона гривень;
· на Луганщині – 307 тисяч гривень;
· на Полтавщині – 1,9 мільйона гривень;
· на Сумщині – близько 5,5 мільйонів гривень;
· на Харківщині – 640 тисяч гривень;
· на Чернігівщині – понад 1,4 мільйона гривень.
